- 你如何定义“自我照顾”??
“对我个人而言, 我将自我照顾定义为意识到自己的心理需求并采取行动的能力, 在情感上, 和身体上. 例如, resting without numbing through TV and social media; being able to recognize and honor what type and how much exercise is right for me today; or, 意识到一个飞速的头脑,并采取措施让它慢下来. 郑重声明,我花了很长时间才真正做到这一点.”
- 你工作场所的“自我护理”是什么样的?
“记住不要坐上几个小时,要站起来伸展一下. 准备和打包好的食物. 需要集中精力的时候记得关上门. 在我快速切换任务之前,我会停下来闭上眼睛. 提醒自己没什么大不了的.”
- 为什么企业要在工作场所提倡自我照顾?
“我认为工作场所正在bv伟德国际1946眼前被重新定义, 此时此刻,一切都还不为人知. 我所知道的是,人们正渴望一个更全面和平衡的生活, 然而, 寻找它们. 因此, 健康的工作场所, 促进自我保健将是一个更有吸引力的工作场所.”
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AtoZ明白拥有一个健康计划的重要性,它重视工作场所的自我照顾,以及随之而来的福利,如快乐和健康的员工! As, 玛雅Nahra, 在她的自我护理技巧中提到, 一个重视自我保健的工作场所也是一个有吸引力的工作场所. 如今,人们越来越频繁地谈论自我照顾,它对每个人来说意味着什么看起来也不一样. bv伟德国际1946的健康雇主,苏珊·韦斯特是 M2幸福, 一个移动的健康工作室,渴望满足人们在他们的健康之旅,并提供工具和资源,以改善心理健康和幸福. 她在下面分享了她在工作场所的自我照顾.
- 员工如何从提供自我照顾机会的工作环境中受益?
“在工作场所促进自我照顾对雇主和员工来说是双赢的. 员工全身心投入工作, 所以如果他们身体不好, 他们的工作成果或关系也不是. 我与硅谷各地的雇主合作,他们清楚地了解这种联系. 职场健康项目可以提高员工的记忆力, 提高生产力, 医疗索赔费用降低, 建立团队.”
- 哪三种简单的方法可以让你在工作或在家工作时自我照顾?
- “冥想片刻. 看看 平方米的YouTube频道 有多种免费选项.”
- “每隔一小时左右,离开屏幕休息10分钟. 把它看作是对大脑的间歇训练! 为了保持最佳状态,你需要交替休息和工作. 所以绕着大楼或街区走一走. 和同事或室友一起去. 冥想(见上图).”
- “利用你的组织提供的福利资源和课程! 许多雇主都表示,他们很难为工作健康计划开脱,因为员工不来上班. 所以,要么用,要么丢! 向你的雇主表明你看到了,鼓励他们为支持你而付出的努力.”
- 你发现成为WellnessAtoZ雇主的三大好处是什么?
“我喜欢成为这个提倡幸福、提供理由和机会让大家一起变得更好的社区的一员.”
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